人文社科博士的職涯發展:打通學界業界創業三棲的轉場策略

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在學術市場競爭愈來愈激烈的時代,文科博士該如何突破傳統教職的侷限?母體力學EP16訪問到學術、業界、創業都有經驗的人類學家余庭煇博士,分享他如何打造自己獨特的「轉場策略」,成功跨足企業人資管理與 DEI 顧問,同時保持研究者身份,靈活穿梭於學界與業界的實戰經驗。 透過清晰的履歷轉化、多元合作模式,以及對自我優勢的重新定位,帶給所有人文社科背景的專業人士全新靈感,開啟職涯多重可能。 Q1:為什麼會想從學術界轉到業界? 我以前一直以為自己會在學界待一輩子,花了二十到三十多歲的時間鑽研博士論文、做研究、發表論文,完全沒想過其他可能性。但後來因為個人生活考量、地理環境不適應(例如我在馬來西亞不會開車,生活很不方便),再加上疫情期間工作模式改變,才決定辭去教職。沒想到接著就收到來自科技公司的面試邀請,找我去負責亞太區的多元與共融(DEI)專案,這才正式開啟我在業界的新旅程。 Q2:學界和業界在工作模式上有什麼差異?
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聲樂轉行數據:如何找到第一份數據工作?沒抽到H1B怎麼辦?面試幕後大公開!

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以下內容節錄自 Katherine 與柏萱的訪談(母體力學EP15),以 Q&A 形式整理重點,讓大家更容易掌握從「聲樂家」到「數據科學家」的跨界轉職經驗,以及在面試與工作上可能遇到的思考與建議。
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這樣問就窄了!翻轉科系出路的關鍵思維

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上水中有氧課時,幾位大媽常邊運動邊聊天,其中一位提到:「我女兒念環境科學」,果然另一位就回:「那可以做什麼工作?」 NGO?環保專員? 他們討論著 「環科媽」語帶擔憂說:「她從小就喜歡大自然、生物,我也沒辦法呀。」 🌊 你的科系和專業,常常被問「這能做什麼工作」嗎? 或者你也時常自我懷疑,念這個到底有什麼用? 如果一個科系沒有對應的直接職業,可能就會有類似的經驗。 這類科系,可能從大一開始就被不斷轟炸:「這有什麼出路?」「這可以做什麼工作?」被問久了,甚至會開始自我懷疑。 但這些問題其實都問錯方向了。不是「有什麼工作可以做」,而應該問:「我可以提供什麼價值?」
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打造職場領導力的演講策略: 觀眾再多,贏得關鍵決策者才是重點!

很多人工作一段時間後,會想脫離純「個體貢獻者」的角色,但不知道怎麼入手。有人默默苦幹實幹很久,卻得不到長官眼光,內心暗暗抱怨好康都給E人搶走!這也是你內心的不平嗎? 其實這不是E還I的問題,是有沒有策略的問題。既然想要脫離純技術層面,就要展現技術以外的能力,而thought leadership就是第一步,也是職涯個人品牌的核心。 前幾週給了一個演講給公司內部200多人聽,而我主講climate AI的部分,很多高層也在。 受眾是不特定組成,公司內部所有對氣候相關工作有興趣的都可以來。 你會怎麼準備這樣的演講?當科普教學嗎?我這樣講得到Business Development的高層呼應
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Netflix韓劇《浮游先生》微小短暫仍然可以活出精彩人生!

其實,最近最推的驚喜神劇,不是《影后》……而是這齣! 這是一部描述患絕症的男主角海潮,和想當媽媽卻得了早發性停經症的女主角在美,兩人一同追求和解與自我救贖的故事。 《浮游先生》乍看是一齣笑鬧喜劇,實為悲劇,充滿無奈,沒有皆大歡喜的結局。 前半段劇情裡,除了片頭出現有浮游生物,好像跟它沒什麼關聯。我還以為他只是單純要隱喻浮游般的人生,不會用到任何海洋概念。 直到倒數第二集,男主角海潮望著大海,說了一段讓我印象深刻的台詞: 「你看到的是閃閃發光的浮游生物,所有的魚都吃浮游生物,牠們是食物鏈的最底層,海洋裡最低階的生物。 牠們很可憐,但牠們很酷。那些卑微的生物發光時,同時還會產生大量的氧氣。 我們的生存及生態系統都要靠氧氣,這樣地球才不會毀滅。那些卑微的生物,其實非常珍貴。」 這段台詞讓我又驚喜又無語。
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如何溝通困難議題?科學傳播×自媒體成功秘訣,內向者也能自信駕馭Networking

今天代替客戶參加貝佐斯地球基金會的聚會,主題是氣候變遷和科學溝通。有兩個講者的點我覺得很值得分享: 1. 關鍵教育時刻:抓住事件熱度的傳播技巧 這是耶魯大學的教授的發表,要利用一些主要事件發生(如颶風、熱浪)的當下和之後,還有搜尋熱度的時候,分享氣候變遷。效果特別好,在任何地區都有用。 其實這也是自媒體常常說的,要蹭時事熱度啦,現在有耶魯研究認證 2. 讓人有感覺:科學與故事的完美結合 專門寫氣候議題的協會分享,他們發現只寫科學的傳播效果很差,必須要加上「感覺」。如動物園裡某個動物的故事,氣候變遷對他們造成什麼影響? 要讓受眾覺得這不是遠在天邊以後才會發生的事,是現在就在他們的社區了。 其實,也就是要有人味接地氣啦!不然會很像說教,很難影響到同溫層外的人。 學院派氣候溝通策略的弱點 沒有QA,所以會後我上前去問了耶魯教授兩個問題
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ChatGPT也可以當AI時間管理教練!我提升效率告別拖延的秘密武器

想把待辦事項寫下來,卻常常忘記? 常常有筆記本不在身邊,甚至覺得壓力很大根本就不想寫嗎?你像我一樣也有這樣的困擾嗎? 其實我做事是蠻隨心所欲的人,傳統的時間管理方式,對我一直都效果有限。 但我有一個客戶很厲害,念博班當爸爸也經營自媒體,也另外創業,還參加公益學術活動,演講和投稿也沒有少,甚至還實習。他是我看過數一數二有紀律的人。 我問他都怎麼做到忙碌之餘,還有辦法每天寫論文?他說,他請ChatGPT當他的小助手,告訴他每天自己的任務,然後由他來安排番茄鐘的時間。
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「碳」索海洋:什麼是海洋碳移除?怎麼辨認你買的碳權是不是漂綠?

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氣中二氧化碳濃度不斷上升,各種研究模擬指出,只靠減少排放已經不足以把2050年前的升溫控制在2C以下了,我們需要更積極碳移除工程。 此時海洋碳移除,也就是藍碳,就變得很關鍵。因為海洋面積遠比陸地大,而且相對陸地碳移除的方法,比較不與人類相爭的珍貴土地和水資源,十分有潛力。 對台灣來說更是如此,四面環海又有很多小島的我們,理論經濟海域面積遠比本島還要大的多,很有發展藍碳的潛力。 你可能會很好奇?是什麼是 碳移除 (carbon removal)? 這裡碳移除指的是 #長時間 把大氣中的二氧化碳 #淨移除,要嘛變成固態物質、或壓縮存到某個地方、或轉移變成另一種不會在空氣裡跑來跑去的形式,並且維持夠長一段時間。 反正就是不要讓二氧化碳用氣體的形式在大氣層裡增強溫室效應就對了。 這裡有兩個關鍵字, 1. 淨移除 (net removal), 2. 長時間(permnance)。用這兩個關鍵字去判斷市面上各種「號稱」碳移除工程和碳權的策略,就可以抓出很多做法,其實是白做工的。 常見的海洋碳移除方法有哪些呢?可以分成化學和生物方法兩大類:
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3個步驟讓人記住你的自我介紹和電梯提案

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在職涯workshop現場練習時,我常常問「這個介紹是講給誰聽的?你希望他們記住什麼?」如果聽到這個回覆,就表示你的自介/提案定位不明 很多人的自我介紹或電梯提案很順暢,但就是聽起來有點 ⋯⋯⋯平淡 重點很多,但每個都蜻蜓點水,我不知道要記住哪個,或對哪個回應。 如果是陌生人這樣跟我說,我可能只能回應「喔,聽起來很厲害」 然後就句點了。 🙅不要讓你的談話對象接不下去🙅‍♀️ 那可以怎麼辦? 有三步
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