tips for felowhsip applications

三步把申請文件變身過目不忘的故事

  • 在〈三步把申請文件變身過目不忘的故事〉中留言功能已關閉
這位客戶想申請一個國際級Fellowship。他的實力沒話說,也主導過很多研究計劃,但這是第一次他要說服跨領域的評審,這個和賺錢不直接相關的主題也很重要! 他過去已經拿過很多計劃,會來找我,是因為他不只是想要申請這個Fellowship,更是想要學會怎麼樣講出專屬自己的故事。他明白我們一起做的努力,結果可以一魚多吃,也可以幫助他未來放大自己的和增加影想力。 只有兩週的時間,我還另外拉了兩個外部顧問,一位是另一個有學術也有業界經驗的人文的博士,另一位是我主修中文的好友,三人齊力,一起做了三大調整,一起讓整篇文件大變身。
Continue Reading
新年目標設定:學會說不 New Year Goal Setting: Learn to Say No

新的一年,你「不要」做什麼?任務斷捨離,把時間留給你想深耕的事。

  • 在〈新的一年,你「不要」做什麼?任務斷捨離,把時間留給你想深耕的事。〉中留言功能已關閉
#新的一年你不要做什麼事? 接下客家同鄉會會長後,line對話一夜暴增! 對話太多,自己一一看暨分心又焦慮,而且好幾個小時滑一滑就過去了。一看手錶又更慌! 我從不太看Line的人,變成不時就要拿起來看一下。 內部,有幹部要交接,要各別談他們的想法,也要了解現況,安排職位。 外部,也有很多的僑社的活動要要協調。 日曆裡瞬間塞滿談話,只好連上下班開車都要拿出來開會。 我感覺到自己脾氣開始變暴躁,也不喜歡這個樣子的自己⋯⋯ 🌊 我意識到,不能只是用蠻力做更多,也要有策略的,#不要做一些事。 AI能做的,應該都讓AI做。 數位化、現代化,把力氣用在真正推廣客家文化和彼此真實交流上。 我便用Claude code
Continue Reading
談判技巧:不能讓對方知道的兩件事 Negotiation Tips: 2 Things to Keep Secret

掌握議薪主導權:談判時不能輕易透露的2件事

  • 在〈掌握議薪主導權:談判時不能輕易透露的2件事〉中留言功能已關閉
看Alex 爬台北101的時候,我跟老公說,「這個難度那麼高,廣告效應這麼強,又在Netflix上播,酬勞應該好幾百萬美金吧!」 沒想到隔天看到報導,報酬約五十萬美金。 他受訪的時候說,自己的報酬是「embarrassingly low」,但同時又說其實很開心,就算免費也願意爬,而且已經是他過去攀爬報酬最高的一次了。 🌊 Alex的品牌價值遠超過單次酬勞,但大多數求職者不一定有這個本錢。 談判時,有兩個關鍵資訊不能輕易透露: 1. 你的底線 有些事你可能免費也願意做,或者為了換其他更重要的東西,可以先讓步。 但如果你一開始就明說「免費也可以」,那對方很可能就真的給你免費或超低價。 求職時對方問你預期薪水,千萬不要因為害怕失去機會,就報一個最低能接受的數字。因為
Continue Reading
職涯策略資訊圖:以火箭和路徑圖呈現四個職涯升級步驟,包括選擇高天花板賽道、讓收入與努力正相關、進入非受薪遊戲、從個體戰進入團體賽思維

你清楚自己的職涯賽道嗎?不再盲目努力,拉廣視野看到另一片職涯風景

  • 在〈你清楚自己的職涯賽道嗎?不再盲目努力,拉廣視野看到另一片職涯風景〉中留言功能已關閉
之前看到中產階級向下流動的很多討論,但我常見把「收入變高」當成「階級上升」,個人認為這是兩件事。(同理個人收入下降也不見得階級往下。) 收入提升可以改善生活品質,但不一定改變你正在玩的「規則」。如果規則沒變,階級通常也沒真的變。 我以前以為努力就好。當媽覺醒之後發現,努力很重要,但在哪個遊戲裡努力,也很重要。 我從閉著眼睛隨意亂走,到開始看到大方向的地圖。分享我心中換地圖的四個步驟:
Continue Reading
PhD媽媽職涯轉型 PhD Mom Career Transition

【學界轉業界實例分享】理科博士媽媽找顧問工作的心得和面試問題

  • 在〈【學界轉業界實例分享】理科博士媽媽找顧問工作的心得和面試問題〉中留言功能已關閉
在博士後做了一的比較特別的project,從零到一自己一個人蓋一個1M dollar 實驗室儀器(全世界第一台!!) 六年的功轉頭看,雖然覺得自己從零到一做了很多,但是還是沒有完全完成,想像今天,有人說「嘿,我給你這些錢,你可以幫我組裝一台車嗎?」,我相信你可以組一台okay的車,但是車子性能加上能開出自己想要的表現,可不是一個人可以實現的,否則F1賽車賽就一點都不刺激了。 想想未來人生,事業巔峰黃金十年,要白手起家,自己在學校蓋實驗室從零到一帶學生,還有前幾年tenure寫proposal的壓力?還是到業界裡,重新學,重新闖,能跟上世代的需要以及注重團隊的價值。 為了這個問題,我特別還找了校內博士後長,他專門幫博士後的學者辦相關的講座、workshop 、提供幫忙申請教職與工作的諮詢與履歷修改。 我跟他描述我的問題,他連想都沒想的就說,「你肯定是往業界去,因為學界的競爭,如果你不是本分之百的確定,那接下來的路只會更崎嶇」,並分享最近他認識的助理教授剛回來學校演講,為了申請教職他丟了60間學校!!! 決定前往業界後,我就開始找認識的人聊聊。Katherine是在我在博士班認識的好朋友。從以前就一直有注意到Katherine有做相關的職涯諮詢,都會在instagram看到一些文章。 我就在instagram看她以往的post,害羞的我不敢直接問,還是女兒不小心按到emoji趕快回她說抱歉,我女兒點到了你的post.說明最近有打算找工作。
Continue Reading
職涯思考:你在適合自己的海域嗎?找到屬於你的生態棲位,長成自己喜歡的樣子——帆船與海洋插圖

找到屬於你的生態棲位,長成自己喜歡的樣子

  • 在〈找到屬於你的生態棲位,長成自己喜歡的樣子〉中留言功能已關閉
放聖誕假期前,代客戶參加生物採礦會議,並和一位教授會談。因為主題離我的領域很遠,所以他講完自己的研究後,我重述一次,確定有沒有聽懂: 「植物中能吸收累積更多金屬,跟能快速生長,是兩種取捨。 你的研究是了解,能累積更多金屬的分子機制,找到相對的基因,然後去基改那些可以長得快的品種,創造出長得快,又可以累積金屬的植物。 理想是種子可以榨油,根莖葉可以做植物採礦,雙贏!」 他驚嘆:你吸收理解非常迅速,摘要簡單精準! 我說,走深我比不上你專家,但快速拉廣,是我的強項。 在很短的時間內理解、拆解,和其他知識連結,是我在顧問工作每天訓練的核心肌肉。 🌊 浮游藻類有兩大類生長策略。雖然整體上都是營養鹽濃度越高,生長效率越好,直到飽和。 但拉升速度有多快,最後能衝到多高,每個物種不一樣。 相對大的矽藻,走高吞吐量路線,營養鹽太低還撐不起來,但如果營養鹽夠多,可以一路攀升,達到比別人更高的生長速率。 相反地,
Continue Reading
公眾演說技巧 Public Speaking Tips

快速理解和表達的關鍵: 吸收有濾網、表達有架構

  • 在〈快速理解和表達的關鍵: 吸收有濾網、表達有架構〉中留言功能已關閉
你有沒有過突然被點名發言,就覺得自己反應很慢?很害怕突然要發言的情況,每次上台報告都要寫逐字稿? 其實,不是你反應不夠快,而是吸收表達都沒架構,所以大腦超載忙不過來! 可以怎麼幫大腦省力呢? 一、#吸收有濾網: 不是每一句每一字都要很用力聽 很多人一開會就很累,不是因為資訊太多,而是你把自己當錄音機在用。 比較省力的聽法,只有兩步: 1. 先判斷:「這是不是重點?」 不是重點:讓它過去就好。 是重點:抓起來、放到旁邊。 2. 幫「重點」安排一個收納箱 有紙筆:只寫關鍵詞,不用寫完整句子。 沒紙筆,就在心裡想像一個收納盒,重要的資訊選幾個「停進去」,但不要什麼都塞。 不管你是在聽簡報、聽客戶描述需求,都一樣: 不需要全部記住,只要記得那些可以幫你做決定的關鍵就好。 吸收有濾網,把記憶體留給思考,才不會光搬運資訊就過勞了 二、#表達有骨架:
Continue Reading
大量投履歷還是經營人脈 Mass Applying vs Networking

海投還是精投?從你的專長和資歷決定

  • 在〈海投還是精投?從你的專長和資歷決定〉中留言功能已關閉
我的兩個新進下屬,雙雙在這週五找到billable專案,在新人訓練完成後一週內就找到,可算顧問業裡的「畢業即就業」。剛好他們的專長和求職策略很不同,分享給大家參考。 兩個新人,一個是傳統CS背景,另一個是工業工程學位。

CS背景的,專長和組上的業務相近,我建議他「海投」,輔以networking。他每天看公司內部職缺,短期的長期的都投; 也常常到處去各社團海巡,看到相關機會就丟。 工工的,對六個標準差等系統優化工作比較有興趣,專長離傳統軟體工程師很遠,我建議他「海netwroking」,找還沒浮出水面的機會。 高峰時期,他曾經一週coffee chat將近40人!幾乎沒有投任何機會的他,最後找到專案的速度,跟CS海投相當,沒有比較慢。 他們兩人的求職策略剛好是兩種:
Continue Reading
實現美國夢的職涯建議 American Dream Career Tips

說服技巧: 「美國夢玉米」的提案架構

  • 在〈說服技巧: 「美國夢玉米」的提案架構〉中留言功能已關閉
這是我看過最好的文案之一! 如果你逛過苗圃,通常會先看到兩大區:多年生、單年生。 每盆植物都插著一張小標籤,寫著長多高、日照需求、澆水頻率。 但老實說,那些說明都像操作手冊,對園藝小白我來說,看完還是霧煞煞。除了「哪個看起來漂亮」,根本不知道該買哪一個。 要不是有生物背景,連「多年生/一年生」的英文都還得查查是什麼意思。 但這本種子目錄完全不同。它沒有任何術語,每個品種只強調一件事:幾天可以收成。 其中我最喜歡的,是品系名為「美國夢」的玉米,以下是它的說明: 「 2018 年全美園藝競賽得獎品種。 在氣溫偏低、春季土壤仍然寒冷的地區,要成功收成玉米很難。 我家那邊直到六月第三週才能播種下種,但仍然可以在八月底就收成! 植株可達 6 到 7 呎高,長約 7–8 吋的雙色玉米。 採收後甜度可維持 10 天,非常適合家庭菜園。 」 短短幾句,完全被打中,當下就覺得明年一定要種美國夢! 背後的秘密是什麼?
Continue Reading
AI水母助教
↗ 新視窗
?

Copyright Policy

All files and information contained in this Website or Documents are copyright by Katherine Liu LLC, and may not be duplicated, copied, modified or adapted, in any way without our written permission. Our Website or Documents may contain our service marks or trademarks as well as those of our affiliates or other companies, in the form of words, graphics, and logos. Your use of our Website, Blog or Services does not constitute any right or license for you to use our service marks or trademarks, without the prior written permission of Katherine Liu, LLC. Our Content, as found within our Website, Documents and Services, is protected under United States and foreign copyrights. The copying, redistribution, use or publication by you of any such Content, is strictly prohibited. Your use of our Website and Services does not grant you any ownership rights to our Content.

Together Everyone Achieves More

我並非獨自一人想出創業點子、打造出全部的網站,設計出圖片,寫出每一個字。在此感謝我合作過的團隊,人生一大樂事就是跟比我厲害的人合作,謝謝你們的努力與付出!

網站架設:MIHOGO TECH LLC

視覺設計:EMILLY HU

文案編排ALLY@ideaally.me

形象攝影Crystaltseng Photography

創業教練:Irene @ FEMALE ENTREPRENEUR & ME