美國的職場文化很重視口語表達，很多技術很強的移民和留學生無法升遷就是卡在溝通能力不足。其實有一個簡單的小技巧可以立即提升任何一種presentation 任何演說，只要掌握三個「場」，就至少有80分！分別是開場，過場和收場。 開場最簡單的方式就是「一見鐘情法」。先講一句對方會同意的話，只要他同意你第一句話，他同意你第二句話的機率就上升（行為的慣性）。這是我們在政策溝通常用的技巧。 （脫口秀很常用完全相反的，用大家認知的相反話開場，這效果也很好，但需要比較多技巧掌握，建議熟練後再用） 過場是最容易被忽略的，但如果過場順，整體感覺就會很順。比較簡單的方式就是用「問問題」的方式，前面講了什麼但是沒講到什麼？讓我告訴你。
第ㄧ次失衡：失戀 你有為愛失去自己過嗎？我有。還記得大學第一場戀愛，還很不成熟，不懂自己，也不懂愛，以為喜歡就是付出一切。所以一切以男友為依歸，想去的活動想做的事，如果跟他的想法喜好衝突，就不做。但兩年後，還是以「不要彼此勉強」分手了。當時很慘，關在家裡哭了一個月。好險有好姐妹的扶持，才能走出來後。 重新站起來後，我開始做一些自己想做很久但是一直耽擱的事：去實驗室做專題、跑美食社、時尚社，也積極參與系上活動，雖然我的大學生活大三才開始，但若是決心要精彩永遠不嫌晚。 這次的失戀教會我很重要的事「愛自己最重要」，我從此知道「自己」的邊界在哪裡，並且立下決心，我永遠要愛自己至少51%。 （很像經過博士班資格考一直被推到自己知識的邊界，就比較清楚自己不知道/知道的界限在哪裡）
雖然我在當Fellow那一年生產有些限制，但這一年仍然是我職涯發展中非常關鍵的一年，說一年抵十年也不為過。在這一年的高強度實習中，認識了各州經過州選再全國決選出來的海洋菁英，大家都非常有想法和熱情，我得到很多激勵，也學習很多美國人在職場上的文化。
你有沒有這樣的經驗，如果跟沒有很多外國朋友的同事交談，他剛開始可能會回比較多 蛤？ 請你重複比較多次。但跟你熟了以後就比較少這樣說。這不是你英文變好，而是對方大腦腦補變強，適應你的發音了。是我的英語口說故事：從辯才無礙，到自閉，到再度站上講台。
或許跟大部分的人相反，除了不能回台灣很想家以外，今年是我赴美以來最開心的一年！ 或許是因為過去十年，我歷經在鄉下用第二語言念博班，自我懷疑在校外流浪三年找自己; 在高競爭高壓的fellowship中懷孕生產，懷孕中期坐飛機起火緊急降落，後期鼻腔長腫瘤，生產三天吃滿漢全席，切完肚子切鼻子，產後六週重回崗位，緊接著四年的全職工作＋當媽媽＋寫論文，同時用苦哈哈的薪水背房貸付托嬰; 太多人生重大轉變都擠在過去十年一起發生，壓力不是普通的大！ 如今我學業結束，跳巢成功，孩子也比較大了，
很多給職業婦女的建議都會說，如果找不到能支持你的另一半，不如單身。這個建議很實際，因為一但結婚就不像單身能我行我素，很多決定都要考量另一半。 但年輕時候的我，從來沒有扛過一天責任，哪裡懂什麼才叫“支持”，或更嚴格的說，我不了解我想要的人生所需要的支持是什麼。現在的我會說，職業婦女最需要的支持就是「資源分配衝突的時候誰要讓」？ 比方說 小孩生病，誰請假？如果需要搬家，對方的事業是很容易異地再起的嗎？如果沒有這個真實的“讓”，只是口頭上說說我支持你，那其實就差不多跟說「你自己想辦法我只負責旁邊拍手」一樣沒有意義。 相對的，如果你自己搶錢搶糧的能力越強，底氣就越足，就越不受別人要不要讓的影響。
我是根正苗紅海洋學出生，大學碩士博士都是主修海洋科學，乍看之下跟數據科學毫無相關。暨不是主修數學或電腦科學，也沒有去上bootcamp, 是怎麼跨行找到數據相關工作的呢？
人生充滿各種選擇，身為有事業心的母親，很多人以為家庭或事業只能二選一，又如同念博士，很多人也以為工作選擇只有學術跟不是學術界，二選一。
很多談選擇的文章都會畫一個天秤，彷彿暗示你只有55波才是最佳解才叫平衡，如果做不到就是不平衡，就只能選一個。然而大部分的時候，你不是真的從二選一，最佳比例也不見得是固定一半一半。因為你在乎的事情不只一兩個，背後連動的東西很多。
美國博班修業十年的平均畢業率約為57% 。換句話說，有將近一半的人唸十年也念不完。這些人當初都是有一定優秀才能進入博士班，大部分也有通過資格考，那問題出在哪裡？
感謝眾網友的幫忙，我上週末終於一氣呵成追完大名鼎鼎的 俗女養成記 想談談劇中一直反覆出現的梗：鬼屋 劇中不時穿插女主角跟好友們去鬼屋探險，沒有人敢進去。
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