多元研究職涯 ：顧問業是什麼？不是商管主修也能做嗎？(顧問業1)
我一年前跳巢到consulting firm，以前都不知道顧問業可以是選項之一，現在身在其中覺得相見恨晚，所以想要介紹consulting這個工作給大家，其實真的很適合博士！
顧問業核心能力是解決問題，因為通常需要一些專門知識深度，且問題五花八門無法預測，所以很喜歡請博士。
慶祝又一博媽成功跨足業界，在第三語言國家，用第二語言面試，順利拿下面試！
有孩子仍一步一腳印完成博班，外人會以為，有什麼事是她完成不了的？
但是很多博媽內心還是有隱隱的自我懷疑，在母職上做的還不夠好，工作跟無牽無掛或家裡有人幫忙帶小孩的人不能比，又沒有職場經驗。
真的有除了繼續留在學術界的選擇？外面真的自己可以發揮所長的地方嗎？
真的有！
寧做雞頭不做牛尾？擺脫二選一，專注開拓自己的藍海
又到了放榜的季節，其中不乏討論要去名校當無名小卒，還是要去小學校當地頭蛇？我當過雞頭，也做過牛尾，這篇文章分享給跟我ㄧ樣的普通人。
求學求職要去雞首或牛尾的討論，牛尾方大多指大牛名氣好資源多，雞首方多著重當牛尾的壓力和挫折。
但不管是雞首好或牛尾好的論點，核心都還是跟別人比較。如果一直處在「跟別人比」，永遠都沒有解放的一天。
第一不會是永願的第一，直接躺平又太可惜。我認為重點應該放在：1️⃣自己處在人生什麼階段？
2️⃣階段目標是什麼？
3️⃣這個目標在什麼環境比較能達成？
希望
博班最後幾年，是人生低谷。當時剛結婚，有房貸，小孩daycare費用跟房貸相當，等於背兩個房貸。而我的薪水只是現在的1/3, 經濟非常的緊繃。
同時，論文好像也看不到盡頭，一般全職學生都要寫一年半載的還不ㄧ定寫得完，我用工作和家庭後零碎的體力和注意力，幾句幾句地敲，要寫到哪一年？
我用懷孕生子和長腫瘤的理由申請修業年限展延，雖然成功了，但是內心覺得很屈辱。我拿過書香，也拿過斐陶斐，沒有一科被當過，現在居然要申請延畢。太丟臉了！老師一定覺的他看走眼了，我是失敗的投資，我讓所有人失望。
有一次，收信不小心看到小我幾屆的人畢業口試公告，我在家中崩潰大哭。然後躲在廁所裡，把自己絕望的心情，放在一個匿名網路日記平台上。
自己想做的事
時隔一年九個月，我終於又有精力和意願打開95%完成的paper手稿。其實已經寫好改好，最後一點點修改收尾而已，但是不知道為什麼一直不想做。 工作忙啊、累啊、要運動啊、要追劇、想家人相處時光啊，很多理由，但我知道，其實是我「最後一口特別不想吃」的毛病很嚴重，總是喜歡不斷新開戰場, 有新鮮感嘛！ 但我沒有忘記。每週想做的計畫寫下「paper」, 五分鐘就好了。我知道我只要重新打開那個word黨，克服靜止摩擦力後，我可以完成。 可是寫了好幾個星期，一直沒有動作。每個星期，paper還是被更多更急迫的是推到最後面，然後我就沒體力了。 是什麼原因使我今天終於打開呢？或許是早上和 @Irene's HERE and…
無稿的自由：如何脫離演講打逐字稿的習慣
不管是面試還是job talk, 我最常告誡客戶的就是「不要打逐字稿」，只需要大綱。
因為打稿會佔據真正有效的練習時間，而且很容易聽起來很呆板，他們不說我也分的出來有沒有在背稿。畢竟朗讀也是門專業，並不是有字幕大家都可以唸的像主播。
更重要的是，口語表達有70%以上都是非語言訊息，如果花那麼多時間打稿，專注在重要性沒有過半的部分，是本末導致，很沒有效率的準備方式。
可是，沒有受過口語表達訓練，又用第二語言演講，心理壓力一定很大。已經依賴講稿那麼多年了，哪能突然不打稿。
靠輔助輪騎腳踏車很久了，也不是拆下來就馬上可以平衡。要怎麼辦？
我如何拿到跨國募款競賽冠軍，而且金額是第二名的兩倍！
不管是NGO、學術研究、社會運動，常常都需要募款。但是像環保、非醫療科學等這冷門主題，募款通常都不容易。
當募款較果不好，大多數人以為要嘛要把科學講得更簡單明白，要嘛以為要更強調科學成就上的重要性（如這是史上第一次發現, 台灣第一次發現) , 但這兩種方向都沒有抓到「人為什麼會掏錢」的重點。
一般募款方式，不管直接去演講，或是社群網站上分享。這通常效果有限，除非你本來就很有影響力，否則這麼做跟陌生人在路上要錢一樣成交率很低。
你一定很好奇，那怎麼樣才會有效呢？
實例分享：海龜認養冠軍的故事
當機會來臨時，再害怕也要勇敢答應 2：大浪來了
我在海洋能源工作上的資深前輩，日前跟我說「我要跳槽了，我手上的海帶案子都給你，以後你就是主要負責人。」
同時，另一個一起開發海洋減碳專案的資深前輩，被招喚去當陪審團了。她也跟我說「我要去當陪審員了，這期間，開發海洋減碳專案的任務就全權給你」
我一個新上任的Tech SETA (註）, 突然要獨挑兩個大樑。
雖然內心話是「天啊！你走了，我要怎麼辦，我還什麼都不懂啊！」，
但還是保持鎮定說「恭喜你！下週我們排什麼時間一對一交接呢？」
2不2要, 讓你的JOB TALK變OFFER磁鐵🧲
博士求職有一個特點：job talk, 不管學業界求職都很常見，主題都是說自己的研究，但是講法卻不盡相同。
今天主管叫我去聽面試者的Job Talk。他的履歷看起來很多元，卻也有點顛簸。
畢業六年來，博後、兼任講師、學界業界各種工作換來換去，總是兼職的多，全職的少。
當我聽他的job talk，可以大概猜到為什麼會這麼坎坷：
常見履歷迷思：一頁的執著＿原來寫好履歷和爆文寫作有異曲同工之妙!
和獵頭媽咪Amy的訪問，她提到「如果已有一些工作經驗，不需要執著一頁」
這也是我常常告訴客戶的話，不需要為了一頁寫得很擠很窄，也不需要為了一頁寫的過度簡單，畢竟如果只有寫職稱和公司，真的很難看出你到底強在哪。（除非你是CEO, xspace）
當我建議他們可以寫多一點，把到底用時麼技能，達到什麼效果寫出來，他們大多很害怕的告所我，「可是網路上都說只能一頁」。
這真的是迷思，很多獵頭都說過一樣的事。就我自身經驗，我一直以來都是用兩頁。公司內部可以看到同事履歷，超過兩頁的比比皆是。頁數不是關鍵，有沒有重點才是。
其實, 履歷撰寫技巧和網路爆文有很多相似之處：