【求職實例】我靠Networking超過50人找到專案 

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在國防和AI為主的公司裡找水母學家能做的事真的是大海撈針,而且跟已經看到JD去投很不同,因為我根本不知道有什麼需要,也無從事先客製化。 雖然沒案子薪水也一樣,但是感覺很不安,不知道可以維持沒案子的狀態多久。我「帶薪求職」了三個月,到後期的時候,我也會擔憂是不是只要願意用我就好,先打破「無經驗」的壓力再說,還是應該先去外面投履歷?沒事做的壓力其實很大! 我每天做的事,就是上課、做內部研究案、還有networking.
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海投都是無聲卡? 換做這個可能更有效!

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其實專長越特別的人,越不適合 海投,非工程類的博士去業界,通常是屬於這一類。 如果你感覺怎麼投都沒有回音,履歷或許可以改善,但更有效率的,可能是多花點時間networking。 如果是博士求職,甚至應該要花一半時間netwroking! 再少也不能低於1/3, 而且越高階職缺越重要! 這個關鍵差異是我在做政策實習的時候,跟美國老錢的後代們學來的,後來自己親身體驗也的確是如。 netwroking要花的時間比較久,但來的職缺貼合度較高,而且近乎沒有競爭! 最理想是狀況是,職缺都還沒有出現,你就搶下來!專長很特殊、或博士求職應該優先鎖定這種工作,畢業/跳槽前半年就要開始鋪路,而不是最後才在網路上找職缺。
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做完實習然後呢?如何透過networking與主動提案,為自己開創職涯新機會

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還在念博班的你,是否曾經思考未來的選擇有哪些?除了研究,很多人會選擇實習,增加與自己專長結合的實戰經驗,可以更了解業界選項,也為增加未來選擇。 
但實習結束後呢?怎麼把短期機會,變成長期的合作?
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愛吃有助職涯發展?從團購學networking

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處在臺灣人相對少的東岸華府,我還是常常可以團購得到飯糰、肉圓、客家粄粽、雞捲、麥仔煎等,不是一般中餐廳買得到的台灣菜。 常常有人問我,怎麼知道那麼多食物的訊息? 不用花很多時間社交,能做到「美食自由」完全就是靠有策略networking和真誠的心。 我的美食Networking秘訣是什麼呢? 一步步拆解與你分享:
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求職/寫信給教授/Networking/總是收到無聲卡?如何增加回信率?

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今天收到一封非常有趣的獵頭徵才信,跟大家分享。 她開頭先講了一個數據科學的笑話:SQL走進酒吧,看到兩張桌子(table), 然後說“can I join you?” 因為很阿宅梗,我笑了,所以我點進去看她寫什麼。 信的前段很像普通獵頭的信,我薪水福利如何優,要找怎麼樣的人才。但她結尾很不同,她說「你的履歷和我們要找的人高度符合,我想知道你(YOU), 你想找怎麼樣的工作?怎麼樣的公司/工作會因吸引你?不管你現在有沒有想求職,願不願意跟我聊聊你對未來的想法是什麼?no obligation」

她用「對方的需求」結尾,而不是自己的。 Linkedin上常常有recruiter來信,我不一定都回。哪些一定不會回呢?
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我的2個反常自我介紹必殺密技

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今天我在公司內部亞太人領導力月會自我介紹完,主持人就當著大家(包含資深副總)的面說:「Katherine的自我介紹最好, 大家的都還可以改善」。 這不是我第一次聽到這樣的評論。從進入consulting firm瘋狂networking以來,很多次講完開場,對方都說這是他聽過最好的自我介紹。 我的自我介紹,依場合常包含兩個不尋常之處,可說是我的奇招,在這裡分享給大家:
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親身經驗分享: 為什麼素人也要職場個人品牌?怎麼建立?

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其實職場個人品牌不是全新的概念,大家比較熟的「口碑」「名聲」,就是品牌的概念。傳統方法的問題是,默默的把事情做好,被動地讓別人發覺你哪裡好,一是大家都很忙可能要等很久才會被發現,二是每個人覺得的好可能不一樣,機會就會來的很雜。「職場個人品牌」是很有意識地主動告訴別人,你哪裡特別好,讓自己特別能夠發揮的優質機會來找你,就比傳統「曖曖內含光」更能有機會有效率建立戰功。你不需要非常多機會,只需要幾次很適合你揮棒的機會!
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遠距Networking:Informational interview自我介紹怎麼說才有效?

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瘋狂面談的過程中,我也再次實驗自我介紹的排列組合。這是我第一次去到跟環境科學一點相關都沒有的consulting firm, 所以剛開始,我很想要證明自己他跟別人一樣可以做數據科學,所以自介著重在用過的分析、演算法等等,放淡自己環境科學的背景,塞一堆DS專有名字好像在做phone interview。結果都很乾,反應就是喔喔喔,聽起來不錯,然後就沒有下文了。後來我仔細想,過往是怎麼在面試中突出的,不都是靠講水母嗎?我應該要忠於自己,只有感動自己的故事,才能感動人。於是,接下來的一對一networking面談,一律改用水母開場。
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【Networking數位轉型】專業大頭照比你想像的還好用!

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工作型態數位轉型,你的networking也數位轉型了嗎?在大家都注意力缺乏的時代,你的好實力比過去更需要適當的包裝和標示/標籤,才更容易在海量雜訊中突顯出來,就很像Resume要在三秒內看到跟該職缺相關的重點一樣。一張專業大頭照,不管求職或是入職後卻會一直用得到,絕對是值得的投資啊!
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