做完實習然後呢？如何透過networking與主動提案，為自己開創職涯新機會
還在念博班的你，是否曾經思考未來的選擇有哪些？除了研究，很多人會選擇實習，增加與自己專長結合的實戰經驗，可以更了解業界選項，也為增加未來選擇。
但實習結束後呢？怎麼把短期機會，變成長期的合作？
愛吃有助職涯發展？從團購學networking
處在臺灣人相對少的東岸華府，我還是常常可以團購得到飯糰、肉圓、客家粄粽、雞捲、麥仔煎等，不是一般中餐廳買得到的台灣菜。
常常有人問我，怎麼知道那麼多食物的訊息？
不用花很多時間社交，能做到「美食自由」完全就是靠有策略networking和真誠的心。
我的美食Networking秘訣是什麼呢？ 一步步拆解與你分享：
求職/寫信給教授/Networking/總是收到無聲卡？如何增加回信率？
今天收到一封非常有趣的獵頭徵才信，跟大家分享。
她開頭先講了一個數據科學的笑話：SQL走進酒吧，看到兩張桌子(table), 然後說“can I join you?”
因為很阿宅梗，我笑了，所以我點進去看她寫什麼。
信的前段很像普通獵頭的信，我薪水福利如何優，要找怎麼樣的人才。但她結尾很不同，她說「你的履歷和我們要找的人高度符合，我想知道你(YOU）, 你想找怎麼樣的工作？怎麼樣的公司/工作會因吸引你？不管你現在有沒有想求職，願不願意跟我聊聊你對未來的想法是什麼？no obligation」
她用「對方的需求」結尾，而不是自己的。
Linkedin上常常有recruiter來信，我不一定都回。哪些一定不會回呢？
我的2個反常自我介紹必殺密技
今天我在公司內部亞太人領導力月會自我介紹完，主持人就當著大家（包含資深副總）的面說：「Katherine的自我介紹最好, 大家的都還可以改善」。
這不是我第一次聽到這樣的評論。從進入consulting firm瘋狂networking以來，很多次講完開場，對方都說這是他聽過最好的自我介紹。
我的自我介紹，依場合常包含兩個不尋常之處，可說是我的奇招，在這裡分享給大家：
親身經驗分享: 為什麼素人也要職場個人品牌？怎麼建立？
其實職場個人品牌不是全新的概念，大家比較熟的「口碑」「名聲」，就是品牌的概念。傳統方法的問題是，默默的把事情做好，被動地讓別人發覺你哪裡好，一是大家都很忙可能要等很久才會被發現，二是每個人覺得的好可能不一樣，機會就會來的很雜。「職場個人品牌」是很有意識地主動告訴別人，你哪裡特別好，讓自己特別能夠發揮的優質機會來找你，就比傳統「曖曖內含光」更能有機會有效率建立戰功。你不需要非常多機會，只需要幾次很適合你揮棒的機會！
遠距Networking：Informational interview自我介紹怎麼說才有效？
瘋狂面談的過程中，我也再次實驗自我介紹的排列組合。這是我第一次去到跟環境科學一點相關都沒有的consulting firm, 所以剛開始，我很想要證明自己他跟別人一樣可以做數據科學，所以自介著重在用過的分析、演算法等等，放淡自己環境科學的背景，塞一堆DS專有名字好像在做phone interview。結果都很乾，反應就是喔喔喔，聽起來不錯，然後就沒有下文了。後來我仔細想，過往是怎麼在面試中突出的，不都是靠講水母嗎？我應該要忠於自己，只有感動自己的故事，才能感動人。於是，接下來的一對一networking面談，一律改用水母開場。
【Networking數位轉型】專業大頭照比你想像的還好用！
工作型態數位轉型，你的networking也數位轉型了嗎？在大家都注意力缺乏的時代，你的好實力比過去更需要適當的包裝和標示/標籤，才更容易在海量雜訊中突顯出來，就很像Resume要在三秒內看到跟該職缺相關的重點一樣。一張專業大頭照，不管求職或是入職後卻會一直用得到，絕對是值得的投資啊！
【自我介紹錯誤】NETWORKING自我介紹 “不是” 面試自我介紹
自我介紹就是一種迷你演講，要因著對象、目標、人數不斷調整，就像求職投履歷不能千篇一律。「少即是多，包含聽眾，引發正面情緒」，希望幫助大家在新公司或新團體第一次自我介紹的時候有幫助，不要講成面試的tell me about yourself嘍！
自我介紹最常犯的3個錯誤: 博士求職 & 海外中高階求職
Tell me about yourself這題大哉問，乍看像是敘述文，但在面試的場合，其實是論說文。論說的目的是說服對方你是對的人，而不是真的在“介紹你自己”