在學術市場競爭愈來愈激烈的時代，文科博士該如何突破傳統教職的侷限？母體力學EP16訪問到學術、業界、創業都有經驗的人類學家余庭煇博士，分享他如何打造自己獨特的「轉場策略」，成功跨足企業人資管理與 DEI 顧問，同時保持研究者身份，靈活穿梭於學界與業界的實戰經驗。 透過清晰的履歷轉化、多元合作模式，以及對自我優勢的重新定位，帶給所有人文社科背景的專業人士全新靈感，開啟職涯多重可能。 Q1：為什麼會想從學術界轉到業界？ 我以前一直以為自己會在學界待一輩子，花了二十到三十多歲的時間鑽研博士論文、做研究、發表論文，完全沒想過其他可能性。但後來因為個人生活考量、地理環境不適應（例如我在馬來西亞不會開車，生活很不方便），再加上疫情期間工作模式改變，才決定辭去教職。沒想到接著就收到來自科技公司的面試邀請，找我去負責亞太區的多元與共融（DEI）專案，這才正式開啟我在業界的新旅程。 Q2：學界和業界在工作模式上有什麼差異？