環境科學的出路:要怎麼找到美國年薪十萬以上的工作?6個高薪高需求的軟硬實力

這裡分享從科技力或軟實力出發的兩種路線,軟硬實力各三點,希望也能幫助你的Niche專業,接一個一個更百搭更萬能的adaptor,找到理想現實兼顧的第三條路。希望幫助各位環境人,不管本來會不會寫程式,表達能力好不好,都可以成為一個面面俱到的專業人才,找到自己能發揮專長熱情的工作,並且獲得應得的報償。[……]

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Be Unique:普通人也能突圍的職涯策略

老公從約旦杜拜出差回來,當地廠商除了各種招待,還送了很多紀念品。你猜哪一種贈品最多? 沒錯,就是杯子!

但有兩個禮物十分與眾不同:

第一個是水晶獎牌!紀念這個商團參訪,精緻的水晶雕刻,還用漂亮的木盒子裝著,沈沈的木盒上有閃亮亮的金屬Logo,財氣外露。我問,這家廠商是不是最大最有錢?的確如此

第二個,就有創意了,是死海化妝品組!有死海鹽、死海泥、死海皂,每罐外面都貼著廠商的標籤。

在這男性為主的藍領產業,這個廠商居然送了護膚產品,顯然不是鎖定客戶本身,而是他們的媽媽太太女兒們,想要靠影響能影響客戶的人來建立關西。

相較杯子馬上就被放到旁邊,這組護膚產品馬上就被我拿起來,放到浴室裡,今晚就來試試看吧!

我問,這個廠商真的很有創意,他送的東西很有巧思,成本不是很高,包裝也不是特別精美,但卻讓我印象深刻。而且選擇影響能影響老闆的人,很有策略眼光。我問,這家老闆是不是很聰明?

老公說,其他送杯子的,都是什麼都做的大廠,送護膚產品的是小廠商,雖然只專門做某幾個類型的產品,但製成技術卻是所有廠商中最先進,標準化和自動化程度都是最高的,他十分看好。

這個送護膚產品的廠商告訴我們什麼故事呢:[……]

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心之所向,吾之所往:三次轉行的權衡分析

當科學家是我從小的夢想。外人看來好像是一路過關斬將,其實是各種權衡;小至遊戲交誼時光,大到論及婚嫁的感情,都曾為留學放下。

滿心期待拿著獎學金通知來到美國,卻不快樂。發現並不熱愛寫框架固定的論文發表格式,也對需要不停找計畫經費感到壓力。如果這兩件事將決定我的職涯發展,只覺前途黯淡。

在通過博士資格考後,內心的懷疑終於累積到爆發:「這就是妳放棄一切要追求的嗎?往下走還要放棄更多,妳願意嗎?」我沒有辦法回答自己。但如果不走學術,還可以做什麼?也沒有答案。

分析過去,發現「溝通表達」的元素在生命中不斷重複出現。歷經演講隊、辯論社,只要上台報告都有好表現,曾經拿到海龜認養募款冠軍,募款數是第二名的兩倍。還沒有上大學前,許多親戚們都覺得我應該去當律師。我想,沒念法律的我,或許科學政策會是另一條能發揮的路?[……]

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迂迴而上:找到你的職場天賦

兩點之間最快的路徑一定是直線嗎?
不一定!

一個直角三角形,和一個彎彎的曲線,起點和終點都相同,如果各路徑都放一個小球,誰會比較快到達?

很多人第一直覺會認為直線最快,但實驗證明,曲線更快!

職涯何嘗不是如此[……]

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多元研究職涯 :顧問業是什麼?不是商管主修也能做嗎?(顧問業1)

我一年前跳巢到consulting firm,以前都不知道顧問業可以是選項之一,現在身在其中覺得相見恨晚,所以想要介紹consulting這個工作給大家,其實真的很適合博士!

顧問業核心能力是解決問題,因為通常需要一些專門知識深度,且問題五花八門無法預測,所以很喜歡請博士。[……]

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2不2要, 讓你的JOB TALK變OFFER磁鐵🧲

博士求職有一個特點:job talk, 不管學業界求職都很常見,主題都是說自己的研究,但是講法卻不盡相同。

今天主管叫我去聽面試者的Job Talk。他的履歷看起來很多元,卻也有點顛簸。

畢業六年來,博後、兼任講師、學界業界各種工作換來換去,總是兼職的多,全職的少。

當我聽他的job talk,可以大概猜到為什麼會這麼坎坷:[……]

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冷門專長的藍海:職涯發展也可以「多元成家」

很多專長興趣很特殊的人,在求學求職過程常會碰到一個瓶頸:沒有市場。

找不到老師、找不到funding,找不到工作。這個時候大部分的人會都會掙扎要堅持下去,還是改變。

很多職涯建議會告訴你只要堅持熱情,總有一天輪到你。但忽略了很多時候,不是不夠優秀,而是沒有市場,環境或需求變了。

就像柯達底片沒有做不好,但智慧相機取代了低片。這種時候繼續執著「做出更好的底片」,無法改變大勢已去的事實。

有時候是市場還沒有成熟,就算點子很好,還沒有很多人要花錢請你。又或是這件事情本身對人類利益沒有直接相關,目前沒有市場。

要死撐嗎?我認為,還有第二條路[……]

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【條條大路通羅馬】4個很適合STEM博士從事的非學術職業:科學政策、數據科學、科技顧問、自己創業

在我還沒有出去實習的時候,我以為博士就是為了學術研究訓練,所以當教授就是唯一正解,其他都是旁門左道。

在學術經費短缺職位也逐年下降的現在,很多萬年博後和永久兼任得不到好的報償, 只能像學術吉普賽族一樣逐經費而居。但很多博士不敢離開學術界,覺得在自己學術以外找不到工作,或是有誤解,覺得業界工作都是服膺資本主義不會快樂。 所以薪水再低、工時再長、工作再雜、地點再偏遠,都一堆人搶。

博士通常不是一般沒有選擇的基層勞工, 卻覺得自己沒有選擇,只能接受。我希望藉由這篇分享讓紅海中的苦主知道, 你有選擇, 而且很多。[……]

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老闆客戶都買單的提案技巧:成功爭取經費實例分享

今天跟SVP提案大成功🎉

以下是我的論述:

在環境和氣象領域,我們都很熟悉要做這件事A

可是地球是複雜的系統,
A再怎麼樣都只能描述部分

所以我們要做B

B是說的比做的容易,因為XYZ

所以我提議應該做C, 就可以把B這部自動化、優化

同時,A只是一種我們習慣的方法,現在我們還可以用完全不同的方式D,來達到類似的目的

如果我們可以結合A, B, D的優點,就可以大幅優化結果,而且更快速!

我也很同意SVP剛剛說⋯⋯⋯,所以我們也可以⋯⋯⋯⋯

我認為這件事情值得投資,因為有客戶甲乙丙都會需要,而且可以讓我佔據領袖地位,跟競爭者做出區別。

結果,SVP的反應是 「I love it 」❤️❤️❤️

這裡面用了什麼表達技巧呢?[……]

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學校募款餐會初體驗:賣最貴的居然是這個!

週五第一次參加兒子學校的spring gala,有餐點、酒水、DJ和舞池、照相佈景,我和先生都盛裝出席。

報到處給每個人一本程序, 背面寫著牌號,是等下拍賣舉牌要用的。

一走進餐會現場,老師拿著彩卷迎來,還沒坐下就先買了兩個抽獎卷,心裡想著反正是給學校的,錢包很快就掏出來了。

正式開動前,去安靜拍賣區看看,有禮物籃、有小孩一起做的藝術品。每個老師也都拍賣自己的「獨特體驗」,如和自然老師一起學冰淇凌的科學,然後一起做冰淇淋再吃掉。

我看中了幾個有趣的體驗,暗暗先在線上拍賣的app上標記起來。

你猜猜眾多線上拍賣物品中,最多人有興趣,標價最高的是什麼?[……]

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談薪水!3個步驟成功提升起薪的百搭架構!

好不容易拿到offer了,你會開口議薪嗎?

很多人從來都沒有議薪過,一是不知道薪水、各種種福利,甚至職稱,都是可以討論的,二是害怕「如果要求更多,會不會看起來很貪心?會不會失去好不容易拿到的offer?」

這也是你怕的嗎?

每次碰到客戶拿到offer,想爭取更多但是不敢,不知道該不該,我總是說:

「如果不是獅子大開口,通常是有討論的空間,這在美國很稀鬆平常,說不定對方根本就準備好空間要跟你談,但你必須要先開口才有。

對方花非常多時間人力面試、討論,決定給你offer,你的要求相對一個公司的營運真的不算多。頂多說沒辦法,但因此收回offer機率不是那麼高。

不是每一次都會成功,但如果你不開口,永遠不會有。你開口了,累積協商經驗值,以後會越來越容易成功。

但如果真的覺得很擔心,我們也可以不要議,直接接受offer也可以。」

或許是知道不議也可以吧,每一個人想一想後,都決定要爭取看看!
(我內心欣慰~~)

那要怎麼議? 以下分享給你[……]

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4個論文駭客方法:告別ABD, 完成PhD

像我一樣興趣廣泛,沒事就會一直找很多事做的人,在寫論文的時候常會碰到一個問題:

只靠意志力無法撐完全程!

因為所需要的時間太長,中間很容易被別的更有趣的事情拉走。

如果又還有工作和家庭的負擔,那更是難上加難。

可以怎麼辦?

就把寫論文也變有趣吧!

想辦法再注意力還沒分散前,就完成任務,這是和自己注意力的爭奪戰!我自己和多位客戶實驗有效的4個方法,分享給大家:[……]

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以退為進,攻其不備:成功加薪升遷的談判實戰分享

工作一段時間想談加薪、升遷,但是不知道怎麼開口嗎?你是不是害怕被拒絕?
其實,被拒絕也很有好處,這是少數不管答案是Yes或No, 你都贏的局面!

分享我最近的實例,上週得知我的加薪幅度,高於團隊慣例加薪範圍。
這並不是被動掉下來的,我做了一個乍看險棋,但是評估後認為可接受風險的談判技巧:我在非既定年度review的時間,提了要破格加薪+升遷的要求。

當時我就知道,我手上的戰功,可能還不到可以破例的程度,應該只能加比較多薪,還不到升遷的地步。畢竟當時我也才剛升小主管沒多久。那為什麼我這樣選擇呢?[……]

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AI 世界下的教育:教導本質,幫助學生發展有適應力的職涯,任何科系都可以學有所用

真的有所謂的熱門產業嗎?又能熱門多久?沒有人能確切知道。

很多工作消失的同時,也產生了很多新工作。不管是我現在從事的「海洋能源」,或是我上一個工作「數據科學」,在我念大學的時候根本不存在。再往前一個工作「環境政策」,也不是我小時候所想像過的選擇。當年我誤以為,想做科學只有「教授」這個職業。

又如過去是為冷門的環境領域,在氣候變遷和碳經濟的時代,就算矽谷大裁員,仍然逆勢增長。而兩年前還十分火紅的區塊鏈,chatGPT 一出現就冷掉許多。如果用「熱門」去選擇學習方向,恐怕是緩不濟急,等就業就變冷門的風險很高。[……]

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定位你的人生關鍵字

海洋年會的最後一天,我緊急改機票,坐一大早六點的飛機回家,一下飛機就直奔賓州,因為老公的外公病危,要去醫院見他最後一面。

到了醫院,已經無法說話的他,病床前有個板子,寫著「我是一個地科老師、地質學家、退伍軍人」 。

將近90年的人生,濃縮成三個關鍵字。

🌊

常常告訴口語表達的客戶,自我介紹開場第一句,要講三個跟工作有關的關鍵字,而這三個關鍵字應該從自我分析和求才公告分析而來,而且第一個分析比對第二個更重要!

因為沒有與心相連的事,講起來就沒有說服力,要說服別人,其實要先說服自己。先自我分析除了策略定位、挖掘軟硬實力的具體實例,更是為了自己的論述定錨。

我教人定位職涯關鍵字很多次,但哪天我也這樣躺著無法言語時,我的板子上的關鍵字會是什麼🤔
[……]

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