Brag Better 直播筆記＆心得
矽谷阿雅Anya辦了一場直播, 請到Brag Better 「沒人看見你的好你要懂得自己誇 」作者Meredith Fineman，不知道大家有沒有看呢？我覺得很有收穫，很多理念也跟我的想法相符，昨天一邊聽就馬上買了這本書的Audible版啊！我有寫了一些筆記跟心得，整理起來一起分享給沒看到直播的大家，也可以去Anya的粉絲頁看重播喔 Strategic & Cohesive Communication…
棄but投and吧！！！你也踩到這個美國台灣人都常誤觸的地雷嗎？
之前在海洋科學研討會mentor-mentee配對的博士生，也想要申請海洋政策獎學金，請我幫她看申請文件。她很有實力，有化學跟生物的訓練，有研究經歷，也有參與不少社區與環保的活動，履歷十分扎實。但是她的SOP卻彷彿像另一個人，幾乎每一段都是從負面的角度切入，如： 「我雖然住在靠海邊，卻一直都對海洋沒興趣，直到去澳洲留學。」 （這是開場！） 「剛念博士的時候，我完全不清楚學術以外的職涯選擇，對政策也沒興趣,.........(很多政策和環保相關經驗）.......,這讓我決定要申請政策獎學金」 …
如何逆轉勝「你的缺點是什麼」？為什麼我反對答「英文不好」？
在跟客戶練習面試的時候，幾乎每一個人都會被我改「你的缺點是什麼？」 之前曾經為文提過，選缺點的原則是“真實，但不嚴重”， 不要講矯情的東西如「完美主義」，也不要提風馬牛不相干的事如「不善園藝、不會游泳」， 但也不需要真的拿最大的缺點出來，又不是在相親，不需要如此開誠布公。 之前有寫過，這題回答的重點不是在於到底缺點是什麼， 而是怎麼改善和面對，以及最後的結果，藉由描述這段過程展現你的正面個人特質。 其實幾乎任何一個關於負面問題的回答方式都是如此， 如 你最大的挫折？你有沒有過跟上司的衝突的經驗？…
【博士業界求職】為什麼面試job talk不是論文演講
延續上週用人味讓你的演講更突出的話題，這其實是我學術轉業界客戶在面試常見的誤區：把job talk當dissertation defense講 （沒有人味） 案例5夢想進入藥廠工作，爭取到業界的postdoc, 進入最後一關的virtual onsite interview時, 要先給一個演講, 然後跟很多人會談，一整天的面試。 她來找我的時候只剩三天，給我看她預講給研究室的錄影，影片中指導老師一直打斷她，要她不要只是很平順的說做了這個實驗那個實驗，要點一下碰到哪些困難，最後怎麼解決。因為對方請她就是看她的解決問題能力和從零到有創造力，而不是很會做某個實驗的能力。他已經要去業界工作，將來的工作內容不是他博士研究。…
【面試勝出的關鍵】想找好工作，要先找到自己
網友#5來找我的時候，已經待業好幾個月，雖然有博士學位，但整個人很沒有自信。 她看到了一個他夢寐已求的工作，但卻不覺得自己應徵的上，畢竟，都失敗那麼多次了。 但她的心裡有一個聲音，這是她真的想要的，剛好要看到我寫「當機會來臨，在害怕也要勇敢抓住」，她決定鼓起勇氣與我聯繫。 她其實準備很充分，我的每篇面試技巧文章都看過，也都準備好tell me about yourself, 主要優缺點等等。她講起來也很順，邏輯上沒有大問題，可是聽起來很淺，很像只是在拼湊key words，感覺就是少了點什麼。 …
【轉行數據科學】跨行的優勢，我從海洋轉統計的故事
我是根正苗紅海洋學出生，大學碩士博士都是主修海洋科學，乍看之下跟數據科學毫無相關。暨不是主修數學或電腦科學，也沒有去上bootcamp, 是怎麼跨行找到數據相關工作的呢？
【美國面試技巧6】 議薪時該避免的2個錯誤 & 三明治議薪法
這個暑假因為疫情爆發，我對保母的依賴又更重，一路跟四位保母面試過，最後聘了三位，其中兩位現在仍然在崗位上。 [參考：在美國如何找保母] 四位有面試的保母開價薪水都不一樣，最後的薪水也不一樣，剛好從另一個角度看, 找工作議薪時可能犯的錯誤。 四位保母人員背景，都有CPR訓練跟保母經驗，你猜猜看誰開價最高，誰最後薪水最高? 哪一個我最後沒請? 連鎖店百萬營業額店長，大學學歷 四個小孩的媽媽 急救人員退休，大學學歷，開過home-based…
在美國EPA實習心得(1)：從無限深到無限廣
博班的時候，在台灣同學會的臉書版上看到一則徵才訊息。很短，只有說EPA在找同時具有台灣和環境科學背景的實習生，有意者把履歷寄給學生會長。我看到公告就覺得，這不就是在說我嗎？
好演講是練出來的：台上一分鐘台下十年功
上週幫一個網友練面試，她說她常拿到面試機會但最後都沒上，問我面試過幾次，上的次數有多少？ 我說把有薪實習也算進去的話，總共有六次面試經驗；六次都有上。 我找工作的時間一直都短於一個月，雖然投出去的履歷不見得會收到面試通知，但如果有面試機會，最後都有入取（敲敲）。 她問我面試前練習了幾次？ 我說我在美國第一份工作，正式面試前練了至少練了五十次，或許更多。 五十次！他瞠目結舌。我進一步說，我不只練過這六次面試，事實上我已經練了三十年！ 從小時候的演講隊，辯論社，到後來當家教助教，推廣環境教育，大大小小研究發表，還有工作上的政策溝通說服，我對口語表達所下的功夫歷史悠久，遠遠超過對這六次面試的準備。 五十次是怎麼練的？我的老師，同學，朋友，家人，都被我抓來練習。 其中我發現跟不同領域的人練習特別有幫助，他們常常會問我沒想過的問題，也讓我練習萬一不會怎麼辦。神奇的是，和超過十個人的練習後就很少出現新問題了，大部分的問題都大同小異。私底下的排練讓我在機會成本很低的狀況下練習各種可能的狀況，而真的上場後，自然出現什麼問題都了然於心。除了找人跟我對練，我自己也準備三十多個常見面試問題，做成投影片再印出來當大型flash card，背後寫我的回答要點，然後有空的時候就抽牌考自己，也常常請老公隨機考我。 面試當天的時候，我連早上洗澡和開車都在自言自語練習。 其實不管練再多次，有過多少次大型演講的經驗，真的上台時還是會緊張，也會有結巴的時候，但是大量的練習讓我身心都熟悉緊張的感覺，不至於當機，卡住的時候也比較能不放在心上繼續講，也明瞭表現再不好都只有自己記得，所以不要害怕失敗，只要一直練一直試，就會進步。 我不否認自己或許有點口說的天份，但我持續練習的歷史，以及每次面對公開演講或面試所花的練習強度跟也不容否認。我所認識的演講老師或台風很好的主持人或長官，也是這樣一直練的。 以我近期最大的演講博士畢業口試為例。40分鐘的演講，從一個月前就開始準備，兩週前開始密集練習。有觀眾的預講5次，自言自語練習無數次，尤其口試前三天更是請假不眠不休從早練到晚，練到每按一個click都知道下一步是什麼，每一個頁面轉換所要說到的話都琢磨千百遍。 結束後不止一個人跟我說他們非常喜歡我的論文發表，看得出來我花了很多心思，也有同學說不虧是在政府部門工作的人台風很不一樣。其實不是因為我在政府部門工作，是因為我真的練習了非常，非常多次啊！ 覺得自己練夠了嗎？還可以再練！ 圖：我在博士論文口試的照片
面試技巧5: 被問到不會的問題怎麼辦？
面試準備再周全，也難免碰到答不出來的時候。這個時候，最重要的就是冷靜，不要崩潰。 可以重複一次對方的問題確定表示自己有懂，或請對方再問一次，順便爭取一點思考時間。 接著：一邊說"This is a good question"，一邊下判斷，這是有可能可以延伸推理的問題？還是完全不會的問題？ 如果是有稍微點相關的，可以把問題拉回自己會的地方, 重新定義一下問題，然後講自己會的; 這麼做的最大好處是把發球權拿回來。一邊推理展現自己解決未知問題能力也是一種實力，這個博班訓練最常出現的場景。 如上篇學長博後面試新的分享，一開始對方就問他為什麼要來，但他準備的開場是自我介紹。所以他就答說，讓我先自我介紹。 這招對科學發表也很有用，有時候難免會碰到沒有想過的問題，不知道的問題。這個時候我的萬用公式就是： …