超開心，今天成功幫組員爭取10倍資源！ 10倍
當然是基數有一點小啦，但我覺得談判爭取的過程還蠻有趣的，分享給大家。
我原本說需要20 ，但上面說，預算只有兩塊。
接下來展開協商四步：
1. 感謝對方
先謝謝有2塊
2.詳述理由
詳述這件事為什麼需要20，還跟另一個難度低的多，但有5塊的預算相比，顯示這件事要20並沒有那麼不合理。我們拿了20會做什麼abcd…很多事
3. 共創解法
幫忙想這20可以從哪裡生出來？之後的計劃改變（省錢）、跟別人合作（用別人的預算）⋯⋯
4. 聚焦雙贏：
強調花了這20的好處和後續效應。論述花20根本物超所值！
其實我心裡覺得可以退到15 ，最糟10，不過講完這論述，就順利爭取到20了。
這20甚至還不是給我自己用。不過主管就是這樣，幫下面的爭取資源是我更重要的工作，然後讓他們有舞台可以發揮，每個都變成超級明星
這背後的原理其實這就是「情緒鋪墊 ➝ 邏輯說服 ➝ 解法共創 ➝ 價值轉換」，
不管是用在爭取資源或談判是心理強度協商談判都非常實用。
談判是心理強度，下次你有爭取的需求，試試看這四步驟， 你能爭取到的可能比你想像更多喔
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