以退為進,攻其不備:成功加薪升遷的談判實戰分享

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工作一段時間想談加薪、升遷,但是不知道怎麼開口嗎?你是不是害怕被拒絕? 其實,被拒絕也很有好處,這是少數不管答案是Yes或No, 你都贏的局面! 分享我最近的實例,上週得知我的加薪幅度,高於團隊慣例加薪範圍。 這並不是被動掉下來的,我做了一個乍看險棋,但是評估後認為可接受風險的談判技巧:我在非既定年度review的時間,提了要破格加薪+升遷的要求。 當時我就知道,我手上的戰功,可能還不到可以破例的程度,應該只能加比較多薪,還不到升遷的地步。畢竟當時我也才剛升小主管沒多久。那為什麼我這樣選擇呢?
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AI 世界下的教育:教導本質,幫助學生發展有適應力的職涯,任何科系都可以學有所用

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真的有所謂的熱門產業嗎?又能熱門多久?沒有人能確切知道。 很多工作消失的同時,也產生了很多新工作。不管是我現在從事的「海洋能源」,或是我上一個工作「數據科學」,在我念大學的時候根本不存在。再往前一個工作「環境政策」,也不是我小時候所想像過的選擇。當年我誤以為,想做科學只有「教授」這個職業。 又如過去是為冷門的環境領域,在氣候變遷和碳經濟的時代,就算矽谷大裁員,仍然逆勢增長。而兩年前還十分火紅的區塊鏈,chatGPT 一出現就冷掉許多。如果用「熱門」去選擇學習方向,恐怕是緩不濟急,等就業就變冷門的風險很高。
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求學求職也有「天時」嗎?

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海洋生物有個知名的match-mismatch 假說,是描述浮游動物和小魚孵化的時間點,如果能配合上浮游植物春季大爆發的高峰期,就會頭好壯壯,擁有低死亡率。 那些贏在起跑點的小魚們,還會連帶影響後續表現,成為強勢的魚生勝利組 (critical period hypothesis)。 全球暖化壞處不止在變暖本身,更嚴重是打亂環環相扣時機。 如,冬天不夠冷,深層的營養鹽回補不足,春季浮游植物爆發強度不足。 還有更慘的,有些物種冬天階段是在深層渡過的,不知道表層早就變暖,等他照表操課浮到表面,食物已經被對環境更敏感增生更快的物種,如水母,給吃光了。 人家都散會了,他才姍姍來遲;…
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「水滴之河」作者​李若韻專訪:你追求得是夢想還是執念?一位生態藝術家的旅程

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放下在台灣的一切,在法國一邊念語言學校一邊在餐廳打工,好不容易爭取夢想中的動物紀錄片研究所到面試,卻在得知入取的當下發現,已經畢業又工作一陣子的她學費費率是「在職進修」,是一般學生的十三倍!在學費超出預算太多的現實下,已經拿到手的夢想也只能含淚放下。 大哭過後,又拍拍灰塵重新再出發; 即然人已經在歐洲,就該拍生態影展吧。辦法是人想出來的,海草從各方各地籌錢,跟環境資訊中心提案、申請文化部的青年寫作專案,一點一滴將「喀爾巴千盆地的羊沒有護照:歐洲生態影展10+1報導文學計畫」接起來。
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做完實習然後呢?如何透過networking與主動提案,為自己開創職涯新機會

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還在念博班的你,是否曾經思考未來的選擇有哪些?除了研究,很多人會選擇實習,增加與自己專長結合的實戰經驗,可以更了解業界選項,也為增加未來選擇。 
但實習結束後呢?怎麼把短期機會,變成長期的合作?
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【創業Lessons Learned 】我的網站血淚史:網站要有,但要別人架!

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成立公司的的時候就決定,我要有自己的網站。老公投資我的創業基金,大概七成都拿去做網站了。當時我很天真,以為wordpress網站做好,只要自己發文就好了,那不是跟blogger一樣嗎? 大錯特錯!!!有一個網站跟有一台車一樣需要很多保養和維修,我只做了網站,卻沒有後續維護團隊,接著就是一連串的災難...🔥⛈️⚡️
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想升遷?這個加速途徑你可能沒想過:我在創業學到的人與錢

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上週第一次參加團隊的主管會議,看到了不一樣的經營面貌。 以前參加團隊會議,通常就是先大會報告,接著有技術seminar,跟以前在研究所的情形很像,只是人多一點,主題多元一點。 但管理階層的會議,則是從上個月財報開始,整體業務目標達到的程度。 講完錢就講人。誰還沒有billable project, 坐板凳多久了。並且提及他們的個人主管要負責下屬求職,到什麼程度呢?每天應該要花至少半小時幫下屬找工作! 我瞬間感到主管的責任,不僅是自己把事做好,還要輔助下屬讓他也可以做好事👌 過去我也常擔任技術層面的組長等,但只有負責任務,不涉及其他人的升遷和薪水。 這次彷彿看到了公司經營的幕後: 錢和人…
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我如何在非母語的職場中找到屬於我的聲音

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你曾經在非母語的工作場合中,不敢開口說話嗎? 你曾經想要表達自己的意見,但是啞口無言嗎? 這曾經是我的日常。 我是Yi姐,今天我想和大家分享我如何在非母語的職場中,找到屬於我自己的聲音。
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我如何成功拿到加州區塊鏈公司實習入場券

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實習:留學生踏入職場關鍵契機 對於每位留學生而言,實習是一道關鍵的門檻, 讓他們認識業界人士、豐富履歷,並在畢業後順利融入職場。  以我的例子來說,我實習的職位主要職責是扮演公司與外部合作夥伴, 包含業界同行以及各頂尖大學研究團隊的溝通橋樑。 最後是負責統整區塊鏈最新研究前沿,並將適合公司產品的研究成果推廣給內部產品開發團隊。  你看,這樣職位是不是很適合博士生?  然而,博士生的日程總是忙碌無比,準備履歷和應對面試更是令人頭痛。  因此,我決定尋求Katherine來協助我取得這個理想的實習職位。 職涯教練助我取得理想實習職位…
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從To-do List到Done List:領導自己的實例分享

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上週剛好工作上的projects都在高峰期,同時Niche Career也剛好每天晚上都有事。又有朝五晚九的出差,週末還不能睡到自然醒要錄Sky In The Wall。 這樣日操夜操,週末還沒有睡到自然醒,我的To DO list卻越來越長,焦慮也越來越深。想要做很多事,卻心有餘而力不足。 你也有過這樣的經驗嗎? 當帶辦事項越來越多就越焦慮,越焦慮就效率越差,陷入惡性循環。怎麼辦?
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