經驗分享 ⚓ Niche Career海洋學家的母體力學

不平等就是決勝關鍵

Katherine
August 10, 2024
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在返台的飛機上看了「老狐狸」，裡面的謝老闆教無產階級小男孩一段話：「不知道輸給知道的⋯⋯我們要利用不平等創造不平等，有人說不平等不好，頭殼壞掉，不平等是地圖，清清楚楚幫我們指出贏的方向。」  整部戲的核心圍繞「資訊落差造成的不平等就是決勝關鍵」，很真實。  十全十美的物種是不存在的，每一種優勢都伴隨缺點：強壯的跑不快，跑得快的跑不久。耐寒的不耐熱，耐熱的不耐濕，耐濕的不耐旱。能吃大魚的嘴就吃不了浮游動物，而反之亦然。競爭勝出的關鍵不是成為完美，完美不存在，而是否處在獨特優勢能發揮的情境，在那個獨特排列組合的情境下，微型稱王。有能力遷移到的理想棲地的，通常就比只能碰運氣決定居所的物種，多點命運的掌控權。這如果放在職涯，就有兩部分： 

斜槓創業經驗分享職涯發展

創業vs跳槽或轉行：創業帶給我的好處

Katherine
August 6, 2024
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自媒體創業值得嗎？其實創業對我來說,是一種收入的風險配置,多一種不同的管道, 而不是單純求增加收入總量。所以我不想要只是跳槽加薪，或是再多做另外一份工作，因為做幾個稅制都一樣。成立自己的公司帶給我的好處有哪些呢？

勇敢爭取職涯發展

忘記力是我的職場超能力

Katherine
July 9, 2024
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屬下剛入職時面試不順，常常碰到面試明明感覺相談勝歡，最後面結果卻是選擇了別人。這時他們常會拿著對方寫的拒絕信問我，是不是我哪一題答得不好？要去哪裡可以改善嗎？對方說有以後有機會會考慮我，只是經費的問題，是真的嗎？有的人又還會去調查這個職缺的動態，問這個職缺又還開著到底是為什麼？好多好多的是不是這樣、那樣。屬下的問題，其實職涯客戶也常常問，要怎麼回復拒絕信？要不要問為什麼？我的回答都一樣：

Networking 職涯發展

【求職實例】我靠Networking超過50人找到專案

Katherine
June 2, 2024
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在國防和AI為主的公司裡找水母學家能做的事真的是大海撈針，而且跟已經看到JD去投很不同，因為我根本不知道有什麼需要，也無從事先客製化。雖然沒案子薪水也一樣，但是感覺很不安，不知道可以維持沒案子的狀態多久。我「帶薪求職」了三個月，到後期的時候，我也會擔憂是不是只要願意用我就好，先打破「無經驗」的壓力再說，還是應該先去外面投履歷？沒事做的壓力其實很大！我每天做的事，就是上課、做內部研究案、還有networking.

台美文化差異海海人生生活分享移民

學校募款餐會初體驗：賣最貴的居然是這個！

Katherine
May 5, 2024
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週五第一次參加兒子學校的spring gala，有餐點、酒水、DJ和舞池、照相佈景，我和先生都盛裝出席。報到處給每個人一本程序, 背面寫著牌號，是等下拍賣舉牌要用的。一走進餐會現場，老師拿著彩卷迎來，還沒坐下就先買了兩個抽獎卷，心裡想著反正是給學校的，錢包很快就掏出來了。正式開動前，去安靜拍賣區看看，有禮物籃、有小孩一起做的藝術品。每個老師也都拍賣自己的「獨特體驗」，如和自然老師一起學冰淇凌的科學，然後一起做冰淇淋再吃掉。我看中了幾個有趣的體驗，暗暗先在線上拍賣的app上標記起來。你猜猜眾多線上拍賣物品中，最多人有興趣，標價最高的是什麼？

勇敢爭取經驗分享職涯發展

談薪水！3個步驟成功提升起薪的百搭架構！

Katherine
May 5, 2024
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好不容易拿到offer了，你會開口議薪嗎？  很多人從來都沒有議薪過，一是不知道薪水、各種種福利,甚至職稱，都是可以討論的，二是害怕「如果要求更多，會不會看起來很貪心？會不會失去好不容易拿到的offer?」這也是你怕的嗎？每次碰到客戶拿到offer，想爭取更多但是不敢，不知道該不該，我總是說：「如果不是獅子大開口，通常是有討論的空間，這在美國很稀鬆平常，說不定對方根本就準備好空間要跟你談，但你必須要先開口才有。  對方花非常多時間人力面試、討論，決定給你offer，你的要求相對一個公司的營運真的不算多。頂多說沒辦法，但因此收回offer機率不是那麼高。不是每一次都會成功，但如果你不開口，永遠不會有。你開口了，累積協商經驗值，以後會越來越容易成功。  但如果真的覺得很擔心，我們也可以不要議，直接接受offer也可以。」或許是知道不議也可以吧，每一個人想一想後，都決定要爭取看看！ （我內心欣慰～～）那要怎麼議？以下分享給你

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以退為進，攻其不備：成功加薪升遷的談判實戰分享

Katherine
March 23, 2024
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工作一段時間想談加薪、升遷，但是不知道怎麼開口嗎？你是不是害怕被拒絕? 其實，被拒絕也很有好處，這是少數不管答案是Yes或No, 你都贏的局面！分享我最近的實例，上週得知我的加薪幅度，高於團隊慣例加薪範圍。這並不是被動掉下來的，我做了一個乍看險棋，但是評估後認為可接受風險的談判技巧：我在非既定年度review的時間，提了要破格加薪+升遷的要求。當時我就知道，我手上的戰功，可能還不到可以破例的程度，應該只能加比較多薪，還不到升遷的地步。畢竟當時我也才剛升小主管沒多久。那為什麼我這樣選擇呢？

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AI 世界下的教育:教導本質，幫助學生發展有適應力的職涯，任何科系都可以學有所用

Katherine
March 23, 2024
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真的有所謂的熱門產業嗎？又能熱門多久？沒有人能確切知道。很多工作消失的同時，也產生了很多新工作。不管是我現在從事的「海洋能源」，或是我上一個工作「數據科學」，在我念大學的時候根本不存在。再往前一個工作「環境政策」，也不是我小時候所想像過的選擇。當年我誤以為，想做科學只有「教授」這個職業。又如過去是為冷門的環境領域，在氣候變遷和碳經濟的時代，就算矽谷大裁員，仍然逆勢增長。而兩年前還十分火紅的區塊鏈，chatGPT 一出現就冷掉許多。如果用「熱門」去選擇學習方向，恐怕是緩不濟急，等就業就變冷門的風險很高。

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求學求職也有「天時」嗎？

Katherine
February 6, 2024
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海洋生物有個知名的match-mismatch 假說，是描述浮游動物和小魚孵化的時間點，如果能配合上浮游植物春季大爆發的高峰期，就會頭好壯壯，擁有低死亡率。那些贏在起跑點的小魚們，還會連帶影響後續表現，成為強勢的魚生勝利組 (critical period hypothesis)。全球暖化壞處不止在變暖本身，更嚴重是打亂環環相扣時機。如，冬天不夠冷，深層的營養鹽回補不足，春季浮游植物爆發強度不足。還有更慘的，有些物種冬天階段是在深層渡過的，不知道表層早就變暖，等他照表操課浮到表面，食物已經被對環境更敏感增生更快的物種，如水母，給吃光了。人家都散會了，他才姍姍來遲;…

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「水滴之河」作者李若韻專訪：你追求得是夢想還是執念？一位生態藝術家的旅程

Katherine
October 29, 2023
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放下在台灣的一切，在法國一邊念語言學校一邊在餐廳打工，好不容易爭取夢想中的動物紀錄片研究所到面試，卻在得知入取的當下發現，已經畢業又工作一陣子的她學費費率是「在職進修」，是一般學生的十三倍！在學費超出預算太多的現實下，已經拿到手的夢想也只能含淚放下。大哭過後，又拍拍灰塵重新再出發; 即然人已經在歐洲，就該拍生態影展吧。辦法是人想出來的，海草從各方各地籌錢，跟環境資訊中心提案、申請文化部的青年寫作專案，一點一滴將「喀爾巴千盆地的羊沒有護照:歐洲生態影展10+1報導文學計畫」接起來。

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