img-11293技巧:不能讓對方知道的兩件事 Negotiation Tips: 2 Things to Keep Secret

掌握議薪主導權:談判時不能輕易透露的2件事

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看Alex 爬台北101的時候,我跟老公說,「這個難度那麼高,廣告效應這麼強,又在Netflix上播,酬勞應該好幾百萬美金吧!」 沒想到隔天看到報導,報酬約五十萬美金。 他受訪的時候說,自己的報酬是「embarrassingly low」,但同時又說其實很開心,就算免費也願意爬,而且已經是他過去攀爬報酬最高的一次了。 🌊 Alex的品牌價值遠超過單次酬勞,但大多數求職者不一定有這個本錢。 談判時,有兩個關鍵資訊不能輕易透露: 1. 你的底線 有些事你可能免費也願意做,或者為了換其他更重要的東西,可以先讓步。 但如果你一開始就明說「免費也可以」,那對方很可能就真的給你免費或超低價。 求職時對方問你預期薪水,千萬不要因為害怕失去機會,就報一個最低能接受的數字。因為
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從歌劇到數據科學 From Opera to Data Science Podcast

聲樂轉行數據:如何找到第一份數據工作?沒抽到H1B怎麼辦?面試幕後大公開!

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以下內容節錄自 Katherine 與柏萱的訪談(母體力學EP15),以 Q&A 形式整理重點,讓大家更容易掌握從「聲樂家」到「數據科學家」的跨界轉職經驗,以及在面試與工作上可能遇到的思考與建議。
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I-STAR自我介紹架構 I-STAR Self-Introduction Framework

還在用STAR架構面試?改看用「愛星」架構贏愛心吧!

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你聽過STAR架構嗎? 這個架構寫文章不錯,但用在面試,我個人不推。 為什麼? 鋪梗太久! 你要先講Situation、Task、Action最後才說Result,重點中後段才出現,太慢了! 聽眾的注意力是用秒在競爭的,誰有空聽你盤古開天起承轉合, 尤其遠距面試,你一無聊,對方馬上就分心看手機開電腦回email了。 而且STAR結構也沒有講到真正的重點,真正的重點不在results, 在impact! 不是你做了什麼事,而是這件事的意義何在?對知識邊界、或公司的貢獻是什麼。 那可以怎麼講! 我推薦改良版的 「愛星」架構:
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blockchain internship

我如何成功拿到加州區塊鏈公司實習入場券

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實習:留學生踏入職場關鍵契機 對於每位留學生而言,實習是一道關鍵的門檻, 讓他們認識業界人士、豐富履歷,並在畢業後順利融入職場。  以我的例子來說,我實習的職位主要職責是扮演公司與外部合作夥伴, 包含業界同行以及各頂尖大學研究團隊的溝通橋樑。 最後是負責統整區塊鏈最新研究前沿,並將適合公司產品的研究成果推廣給內部產品開發團隊。  你看,這樣職位是不是很適合博士生?  然而,博士生的日程總是忙碌無比,準備履歷和應對面試更是令人頭痛。  因此,我決定尋求Katherine來協助我取得這個理想的實習職位。 職涯教練助我取得理想實習職位…
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科學與故事的完美結合:用策略演講助你開創職場新局

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在演講中,你是否也想給一個令人印象深刻的自我介紹,但除了把自己的學經歷念一遍,你不知道可以怎麼說?收場時,你是否也想要有個強而有力的結局,但是最後只能念一堆人名,然後說謝謝? 但,你記得上一個這樣自我介紹的人,他什麼學校畢業的嗎?如果你是有被念出人名的,有覺得很被感謝,還是覺得只是走個行式呢? 人在記憶一長串事情時,最清楚的就是開頭和結尾,但如果演講開場跟收場的關鍵位置是記不住的廢話,就太浪費這兩個關鍵位置了。 你可能說,大家都這樣講啊!沒有效的事,不要因為別人都這樣做就跟著做。你做得不一樣,被記住的就是你。我的一位客戶,他明白到這一點,來找我當他的演講教練,希望能夠幫助他在重要場合留下深刻印象。
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chatgpt for resume

用chatGPT快速客製化履歷:當履歷已可被AI輕鬆潤飾,求職決勝負關鍵變什麼?

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過去,客製化一份履歷少說也要幾小時,只能走精投路線。但現在有了ChatGPT,能夠根據你提供的職位描述和履歷,快速生成一份客製化的履歷只需幾分鐘即可完成! 我實驗用, 用指令
「please edit my resume based on the following job description: Job Description: (全部複製貼上) My resume: (全部複製貼上)」 居然就改出來了!
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「Be Unique:普通人也能突圍的職涯策略」淺色背景搭配人群中一位紅色醒目人物的插畫,海洋學家的母體力學

Be Unique:普通人也能突圍的職涯策略

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老公從約旦杜拜出差回來,當地廠商除了各種招待,還送了很多紀念品。你猜哪一種贈品最多? 沒錯,就是杯子! 但有兩個禮物十分與眾不同: 第一個是水晶獎牌!紀念這個商團參訪,精緻的水晶雕刻,還用漂亮的木盒子裝著,沈沈的木盒上有閃亮亮的金屬Logo,財氣外露。我問,這家廠商是不是最大最有錢?的確如此 第二個,就有創意了,是死海化妝品組!有死海鹽、死海泥、死海皂,每罐外面都貼著廠商的標籤。 在這男性為主的藍領產業,這個廠商居然送了護膚產品,顯然不是鎖定客戶本身,而是他們的媽媽太太女兒們,想要靠影響能影響客戶的人來建立關西。 相較杯子馬上就被放到旁邊,這組護膚產品馬上就被我拿起來,放到浴室裡,今晚就來試試看吧! 我問,這個廠商真的很有創意,他送的東西很有巧思,成本不是很高,包裝也不是特別精美,但卻讓我印象深刻。而且選擇影響能影響老闆的人,很有策略眼光。我問,這家老闆是不是很聰明? 老公說,其他送杯子的,都是什麼都做的大廠,送護膚產品的是小廠商,雖然只專門做某幾個類型的產品,但製成技術卻是所有廠商中最先進,標準化和自動化程度都是最高的,他十分看好。 這個送護膚產品的廠商告訴我們什麼故事呢:
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PHD MOM FOR JOBS

慶祝又一博媽成功跨足業界,在第三語言國家,用第二語言面試,順利拿下面試!

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有孩子仍一步一腳印完成博班,外人會以為,有什麼事是她完成不了的? 但是很多博媽內心還是有隱隱的自我懷疑,在母職上做的還不夠好,工作跟無牽無掛或家裡有人幫忙帶小孩的人不能比,又沒有職場經驗。 真的有除了繼續留在學術界的選擇?外面真的自己可以發揮所長的地方嗎? 真的有!
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job talk tips

2不2要, 讓你的JOB TALK變OFFER磁鐵🧲

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博士求職有一個特點:job talk, 不管學業界求職都很常見,主題都是說自己的研究,但是講法卻不盡相同。 今天主管叫我去聽面試者的Job Talk。他的履歷看起來很多元,卻也有點顛簸。 畢業六年來,博後、兼任講師、學界業界各種工作換來換去,總是兼職的多,全職的少。 當我聽他的job talk,可以大概猜到為什麼會這麼坎坷:
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power verb for effective resume

【履歷小撇步】善用動詞,打造簡潔有力的履歷

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我看過最普遍履歷問題就是「用字冗長, 動詞薄弱」。 我自己的履歷, 從在學到現在,說修過上百次也不誇張,多位同學學長姐看過,多個老師看過,學校的career center看過,也請過專業編修看過,來回改過N次。然後不時再看,還是可以找到再更好的地方。 真的,Writing is rewriting,寫履歷也不例外啊。
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