「與Katherine合作，如同擁有專業顧問，讓我在行為面試中更能展現人格特質」
Q.Katherine提供了什麼服務？（複選）
Interview Prep
Q.還沒有找Katherine前，碰到什麼樣的求職困難？
在拿到面試機會後technical interview都算順利，但在幾個最後一關的onsite interview時表現不好，總結是在behavioral questions沒能把自己好的一面展現出來，以及很多時候在給seminar時台下有許多非自己研究領域的學者，不確定自己準備的內容能否讓非專業領域人士也能理解
Q.諮商過後，有了什麼改變？
Just like Advisory Board in every department, their position lets them see different things than insiders do. 與Katherine合作過程就像是與advisory board討論一樣，即使不是同個領域的專業，她也能很清楚的點出我自己沒看到的地方，針對問題更底層的分析並給出該問題所想得到的資訊，尤其是在面對意想不到的behavioral question時，我能迅速組織想法並給出更能展現人格特質的故事，對我接下來的職涯發展幫助很大。
Q.最喜歡和Katherine一起準備求職的哪個部分
Katherine的總結與發現問題的能力很強，很快就能點出我不足的地方，回饋不只是點出問題也點出好的地方，這點在之後再回來看自己練習的內容並自我分析時相當實用
