還在念博班的你,是否思考過未來的選擇有哪些?除了做研究,很多人會選擇實習,不僅可以更了解自己所學的實際應用,也為增加未來選項。
但實習結束後呢?怎麼把短期機會,變成長期的合作?
區塊鏈科學家的伯樂人生 Joseph的經歷分享給你。
Joseph今年夏天在區塊鏈公司實習,結束後繼續留任。公司裡的mentor建議他:除了專業技能,更要學會如何與高層建立關係,並且主動提案創造職缺。
我很認同,PhD的職涯不只是找工作,更是要找到一個能夠持續發展和貢獻專長的機會。而networking與主動提案,就是一個很棒為自己開創職涯機會的方式。自己在顧問公司,把事做好只是基本分,也是靠networking找到很適合自己的獨特專案,也要幫下屬找案子,為團隊創造更多的機會。
和高層Networking可以怎麼做呢?
1. 心態至上
Networking最終是人與人之間的關係建立。不要只是為了短期的利益或目的去接觸他人,而是要真心地去了解對方,建立長期的信賴關係。當你與他人建立了真正的關係,專屬與你的機會自然就會來敲門。
2. 長期策略
進入一家公司或組織實習時,不要只是做交辦任務。要觀察他們從現況到未來目標有哪些缺口,哪些是你可以填補的。這需要時間和耐心,甚至更多networking才能了解核心。但當你真正辨識有哪些需求,就更有機會為自己創造一個完美匹配的機會。
3. 讓對方講
不要急於表達自己的意見,而是要讓對方多講。這可以幫助你更了解對方的需求、願景、痛點,並找到更多的切入點。
先了解他們可以幫助你提出更準確建議,確保你的提案,與對方的目標和策略保持一致,增加提案成功率。
4. 具體提案
演練你的提案,確保具體明瞭。對方是不是很容易理解你的想法,並看到它如何與公司的目標和策略保持一致?有沒有彰顯你的個人優勢?
networking是建立雙贏的關係
networking是花心思深入需要了解對方的需求,提供有價值的資訊,並持續努力維護這些關係。這不僅為自己創造更多的機會,也可以為別人帶來價值,雙贏!
實習不只是學習,也不是只是履歷上多一行,更是一個建立人脈和尋找未來發展方向的好機會。如果你還在猶豫是否要去實習,或是如何選擇實習的公司,不妨參考Joseph的經驗,相信會帶來一些想法。
PS: 此篇文章是從和Joseph一對一對談中,由vocol AI轉逐字稿,再由chatGPT提出相關主題,我最後再潤飾編寫完成,經同意分享。運用工具,讓你更有效率!