還在念博班的你，是否思考過未來的選擇有哪些？除了做研究，很多人會選擇實習，不僅可以更了解自己所學的實際應用，也為增加未來選項。
但實習結束後呢？怎麼把短期機會，變成長期的合作？
區塊鏈科學家的伯樂人生 Joseph的經歷分享給你。
Joseph今年夏天在區塊鏈公司實習，結束後繼續留任。公司裡的mentor建議他：除了專業技能，更要學會如何與高層建立關係，並且主動提案創造職缺。
我很認同，PhD的職涯不只是找工作，更是要找到一個能夠持續發展和貢獻專長的機會。而networking與主動提案，就是一個很棒為自己開創職涯機會的方式。自己在顧問公司，把事做好只是基本分，也是靠networking找到很適合自己的獨特專案，也要幫下屬找案子，為團隊創造更多的機會。
和高層Networking可以怎麼做呢？
1. 心態至上
Networking最終是人與人之間的關係建立。不要只是為了短期的利益或目的去接觸他人，而是要真心地去了解對方，建立長期的信賴關係。當你與他人建立了真正的關係，專屬與你的機會自然就會來敲門。
2. 長期策略
進入一家公司或組織實習時，不要只是做交辦任務。要觀察他們從現況到未來目標有哪些缺口，哪些是你可以填補的。這需要時間和耐心，甚至更多networking才能了解核心。但當你真正辨識有哪些需求，就更有機會為自己創造一個完美匹配的機會。
3. 讓對方講
不要急於表達自己的意見，而是要讓對方多講。這可以幫助你更了解對方的需求、願景、痛點，並找到更多的切入點。
先了解他們可以幫助你提出更準確建議，確保你的提案，與對方的目標和策略保持一致，增加提案成功率。
4. 具體提案
演練你的提案，確保具體明瞭。對方是不是很容易理解你的想法，並看到它如何與公司的目標和策略保持一致？有沒有彰顯你的個人優勢？
networking是建立雙贏的關係
networking是花心思深入需要了解對方的需求，提供有價值的資訊，並持續努力維護這些關係。這不僅為自己創造更多的機會，也可以為別人帶來價值，雙贏！
實習不只是學習，也不是只是履歷上多一行，更是一個建立人脈和尋找未來發展方向的好機會。如果你還在猶豫是否要去實習，或是如何選擇實習的公司，不妨參考Joseph的經驗，相信會帶來一些想法。
PS: 此篇文章是從和Joseph一對一對談中，由vocol AI轉逐字稿，再由chatGPT提出相關主題，我最後再潤飾編寫完成，經同意分享。運用工具，讓你更有效率！
